Сподели
Кариера

Съкратени? А сега накъде?

oт Алис Мeлконян · 20 септември 2019 · 2 минути
Съкратени? А сега накъде?

Това трудно за преглъщане изречение мигновено предизвиква чувство на омраза. И ако сте от хората отдадени дълбоко на работата си, тези думи са способни да разтворят земята под краката ви. А когато първите минути отминат, омразата се преобразява в един дълъг списък с оплаквания. Въпреки тази съвсем нормална и естествена реакция, най-важната ви задача в този момент е да мислите трезво и да се фокусирате върху бъдещето.  

Представяме ви няколко стъпки, които ще ви помогнат да стъпите на краката си по-бързо и да не се оставяте на негативни мисли като – "това е краят на света". Ще се изненадате как една негативна случка може да доведе до положителна развръзка.  

1. Забравете обвиненията - вината НЕ е във вас  

Първо, компаниите съкращават служители тогава, когато не могат да си позволят да заплащат възнаграждения. Това не означава, че нямате потенциал. Успокойте се и приемете съкращението такова каквото е – неприятен момент в живота ви, нищо повече.  

2. Бъдете професионалисти  

Обсъдете всички подробности с отдел „Човешки ресурси“ за това каква е ситуацията и защо компанията ви е притисната и се налага да освобождава служители. Не се оплаквайте и не повишавайте тон. Това може да повлияе на условията, по които ви освобождават.  

След като и последната ви среща е приключила, подсигурете се, че имате всички необходими документи, референции и препоръки. Колкото по-професионално се държите, толкова по-големи шансове имате да ви препоръчат на друга компания за подобна на вашата позиция. Така не само ще избегнете неприятна ситуация, но и ще увеличите професионалните си контакти.  

3. Отделете време за себе си  

Не бива да взимате решения когато сте под влиянието на силни емоции. Да ви съкратят е достатъчно неприятно, не усложнявайте случилото се. Не задълбавайте, постарайте се да гледате към бъдещето и новите възможности, които се ще се отворят пред вас.  

Излезте с приятели, вечеряйте навън, позволете си, поне за малко, да не мислите за случилото се.  

4. Сметките! Те не чакат  

Задълженията ви не изчезват дори и когато сте временно безработни. Битови сметки, кредити и абонаменти са само част от задълженията ви. Така че, преди да започнете да си търсите работа си направете списък с всички сметки, които може да погасите със спестяванията си.  

Това ще ви даде пълна яснота за това какво точно дължите, кога са падежите и до кога ще може да погасявате задълженията си.  

5. И накрая, но не на последно място, започнете да си търсите работа  

След като сте анализирали крайните срокове за плащане на всички ваши задължения, е време да се обадите на близки приятели, бизнес познати и препоръчани компании за да положите началото на един процес, който може да се окаже както много кратък, така и много дълъг.  

Когато се представяте за първи път, лично или по телефон, на компания от която се интересувате, бъдете максимално професионални и уверени в уменията си. Така ще си осигурите високи шансове за интервю, а защо не и за работа. Водете си график за бъдещи интервюта и контакти.  

Препоръчваме ви, да не криете факта, че сте били съкратени. Бъдете откровени с бъдещите си работодатели и установете доверие и по-добри професионални възможности от самото начало.   

Сподели

Лено ти дава
кредити. карти. застраховки.

Свали приложението от App Store или Google Play.